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对2023年8月15日之前进口的被调查产品不追溯征收反倾销税。
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- 今年是新中国成立75周年。作为中国重要的外贸促进平台，1957年广交会的创办打开了新中国通往世界的大门。可以说广交会见证了新中国对外开放从“蹒跚起步”到“阔步前行”。站在新中国成立75周年的时间节点回看，开放已成为当代中国的鲜明标识，广交会无疑是中国高水平对外开放最重要的见证者、参与者和推动者之一。
- 在山东利津县王洼村，2200亩的盐碱地上种植的小麦进入拔节期，长势良好。利津县地处黄河三角洲腹地，盐碱化程度较高，当地持续进行盐碱地改良，把带有小孔的排碱暗管，埋在地表下0.8至1.5米的深度，结合灌溉淋洗，将盐分排走。这种改造方法，可实现当年整地、当年种植。今年，山东将实施黄河三角洲地区356万亩中轻度盐碱地改造。
- 报道分析认为，哈莱维可能在释放“烟雾弹”，目的是让伊朗及其“代理人”放松警惕。但相关迹象表明，重大袭击不会在未来几天内发生，甚至可能推迟更长时间。
- 4.与此同时，连任两届总理、被视为强人领袖的莫迪，在过去十年政绩颇为显着。人们普遍认为，莫迪和其印人党政府的印度教民族主义政策重塑了印度的政治和文化格局；此外，在莫迪政府的带领下印度也成为全球经济增长最快的国家之一。印度作为世界人口第一大国，大选流程复杂而耗时甚久。拥有14.3亿人口的印度在此次大选中的登记选民就达到了9.69亿，相较于2019年大选的9.12亿人，此次大选符合资格的选民再创历史新高，选民规模比欧盟的总人口规模还要大。
- 会上发布的“上海某日用品公司与刘某某等侵害商标权及不正当竞争纠纷系列案”，是一起在网店中公开售卖正品但在未获权利人授权的情况下冠以权利人旗舰店的名义对外销售商品、扰乱市场秩序的典型案例。
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中德高级别财金对话机制是两国就财金领域战略性、全局性、长期性问题开展双边沟通和政策协调的重要平台。在2023年10月举行的第三次中德高级别财金对话中，双方达成鼓励符合条件的金融机构到对方市场投资展业、推动本国企业赴对方市场投资、支持德国金融机构开展人民币业务等25项共识。他进一步指出，中国正加速研发电动汽车等清洁能源汽车，而德国在传统汽车驱动系统、轮胎以其他部件制造方面具有经验优势。因此，德中两国可以合作生产出最优质的汽车。此外，观众反抗影视剧“配平文学”的意识逐渐抬头，意外让反派配角获利。
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回憶盡是傷：
据了解，来自海合会6个成员国的300名学生此次来华，将进行为期两周的春令营活动，体验中文之美，感受中华文化。
一眼万年 ：
top5、与此同时，针对“世越”号船员、海岸警卫队等灾难责任者的相关刑事审判，已经结束。
悲欢独自饮：
top8、所以简单概括起来，这两本书，一本是关于“蛀书虫”的，一本是关于“驱虫草”的。表面看去，这是属于博物学的话题，翻检目录才发现也涉及词源考据的名物研究，开卷细阅则又知还有探寻过程中的游记与日志夹杂其间。但不论怎样，它们似乎都与一位物理学者或者音乐人相去甚远。
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▲研发人员正在沟通技术细节。如今，巴斯夫杉杉电池材料研究院拥有4个行业领先的实验室、近70台套先进设备、完整的实验室中试线。“专业的电池实验室，大幅度提升了研发效率。”一位研发人员坦言，在这里，科技创新成果正以最快的速度转化为新产品，应用到新能源行业中。距离巴斯夫杉杉约10公里的中南大学，就是彭文杰博士的母校。巴斯夫杉杉通过与中南大学、中国科学院物理研究所等开展产学研合作，放大校企联动的叠加效应。技术不断突破，让企业发展的“护城河”不断拓宽加深，也为地方加速培育新质生产力注入了充沛动能。拥抱全球化，在开放中寻求新机遇从数学运算角度来讲，1+1只能在算错的情况下2，但在企业合作中，充分发挥各自优势，形成互补，1+12就完全成立，甚至不止2。当我们再次回顾斯巴夫与杉杉的“联姻”，或许双方都没想到，命运的齿轮会转动得如此流畅、如此传奇。
烟熏色╰一素锦流年：
top6、面对“医生荒”，非本地培训医生近年成为香港“止血”来源。医卫局书面回复立法会特别财委会指，根据医委会提供资料，截至去年12月31日，有51人获批“特别注册”，当中42人已生效；同期有184人获“有限度注册”。不过，当中仅27人已取得专科医生资格，以麻醉科和肠胃肝脏科占最多，各有3人取得“特别注册”；儿科也有3人取得“有限度注册”。
海风掠过北极光：
top9、记者从人力资源社会保障部了解到，为发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，加快推动形成新质生产力，为高质量发展赋能蓄力，人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》，要求紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展多项专项行动，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，更好支撑数字经济高质量发展。重点任务实施数字技术工程师培育项目。重点围绕大数据、人工智能、智能制造、集成电路、数据安全等数字领域新职业，制定颁布国家职业标准，开发培训教程，分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价，取得专业技术等级证书的可衔接认定相应职称。推进数字技能提升行动。加快开发一批数字职业的国家职业标准、基本职业培训包、教材课程等，依托互联网平台加大数字培训资源开放共享力度。全面推行工学一体化技能人才培养模式，深入推进产教融合，支持行业企业、职业院校、职业培训机构、公共实训基地、技能大师工作室等，加强创新型、实用型数字技能人才培养培训。开展数字人才国际交流活动。加大对数字人才倾斜力度，引进一批海外高层次数字人才，支持一批留学回国数字人才创新创业，组织一批海外高层次数字人才回国服务。开展数字人才创新创业行动。支持建设一批数字经济创业载体、创业学院，促进数字人才在人工智能、信息技术、智能制造、电子商务等数字经济领域创新创业。积极培育数字经济细分领域专业投资机构，投成一批数字经济专精特新“小巨人”企业。加快建设一批数字经济领域专业性国家级人才市场，培育发展一批数字化人力资源服务企业。开展数字人才赋能产业发展行动。紧贴企业发展需求开设订单、订制、定向培训班，培养一批既懂产业技术又懂数字技术的复合型人才，不断提升从业人员数字素养和专业水平，助力产业数字化转型和高质量发展。加强数字领域博士后科研流动站、工作站建设，加大博士后人才培养力度。举办数字职业技术技能竞赛活动。在全国技能大赛专设智能制造、集成电路、人工智能、数据安全等数字职业竞赛项目。在全国博士后创新创业大赛中突出新一代信息技术、高端装备制造等数字领域，促进高水平数字人才与项目产业对接。政策保障优化培养政策。结合数字人才需求，深化数字领域新工科研究与实践，加强高等院校数字领域相关学科专业建设，加大交叉学科人才培养力度。充分发挥职业院校作用，推进职业教育专业升级和数字化改造，新增一批数字领域新专业。健全评价体系。持续发布数字职业，动态调整数字职称专业设置。支持各地根据行业发展需要增设人工智能、集成电路、大数据、工业互联网、数据安全等数字领域职称专业。完善分配制度。完善数字科技成果转化、增加数字知识价值为导向的收入分配政策，完善高层次人才工资分配激励机制，落实科研人员职务科技成果转化现金奖励政策。制定数字经济从业人员薪酬分配指引，引导企业建立健全符合数字人才特点的企业薪酬分配制度。提高投入水平。探索建立通过社会力量筹资的数字人才培养专项基金。各地应将符合本地需求的数字职业培养培训纳入职业技能培训需求指导目录、培训机构目录、实名制信息管理系统。对符合条件人员可按规定落实职业培训补贴、职业技能评价补贴、失业保险技能提升补贴等政策。对跨地区就业创业的允许在常住地或就业地按规定享受相关就业创业扶持政策。畅通流动渠道。畅通企业数字人才向高校流动渠道，支持高校设立流动岗位，吸引符合条件的企业高层次数字人才按规定兼职，支持和鼓励高校、科研院所数字领域符合条件的科研人员按照国家规定兼职创新、在职和离岗创办企业。强化激励引导。将高层次数字人才纳入地方高级专家库，鼓励有条件的地方结合实际在住房、落户、就医服务、子女入学、配偶就业、创业投资、职称评审等方面给予支持或提供便利。加大政策宣传力度，大力弘扬和培育科学家精神、工匠精神，营造数字人才成长成才良好环境。