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- 在政府和牧民的共同努力下，环青海湖地区普氏原羚数量已由保护初期的不足300只增加到现在的3400余只。人与自然和谐共生，成为这里独特美丽的风景。
- 沪苏湖高铁、杭温铁路、宣绩铁路……今年，长三角铁路还将开通多个铁路项目。按照长三角铁路“十四五”发展规划，到2025年，“轨道上的长三角”将基本建成，长三角铁路营业里程近1.67万公里，其中高铁里程近9200公里。
- 某采矿企业网络工程师 机器人操作手 张剑：以前我们有150个操作点位，必须要安排班组人员现场值守，手动开启设备，现在通过工业互联网平台，减少了60个班组，作业环境更优、安全风险更小、沟通更顺畅、生产效率更高。
- 4.2023年3月11日，江苏省2023年度考试录用公务员淮安考区面试开考。图/中新
- 作为“中国电子商务之都”，杭州电商产业规模、发展水平领先，2016年以来更是抢抓直播新风口，大力发展电商新业态，是“直播电商第一城”。活动当晚，优秀直播电商企业和团队受到表彰。“我们将和杭州老字号合作，不仅是让产品卖出去，更要参与到设计、生产端，让老字号焕发新生。”遥望科技董事长兼CEO谢如栋表示，接下来直播间还有“出海”计划，希望能够让更多的中国产品走向世界。
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近日，习近平总书记致信祝贺中国工程院建院30周年强调，希望中国工程院在新的起点上，发挥国家战略科技力量作用，弘扬科学家精神，引领工程科技创新，加快突破关键核心技术，强化国家高端智库职能，为实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国作出新的更大贡献。科技是第一生产力、人才是第一资源。实现高水平科技自立自强，归根结底要依靠人才。新时代新征程上，必须以更大力度全方位培养引进用好人才，为高水平科技自立自强提供坚强人才保证。“产才融合”打造人才集聚“强磁场”。人才是产业发展的根基、科技创新的源泉。实现高水平科技自立自强，需要加大产才融合力度，瞄准产业发展“靶向引才”，紧盯创新卡点“精准聚才”。深化科技创新人才集聚，充分评估科技园区等创新集群产业特色、资源禀赋、配套体系，精准化引育契合产业发展需求的“高精尖缺”科技人才，实现“引进一个高端人才、带来一个创业团队、培育一个新兴产业”。激发基金引才效能，建立政府引导、市场主导的投资基金支持体系，发挥科技人才专属基金“以投带引”作用，重点引进市场认可度高、产业化潜力强的科技人才项目，推动产业链人才链资金链协同布局。深化校地企产学研合作，以人才为枢纽，串联企业生产与高校院所研发，促进科技、教育和人才发展深度融合，持续做大产业人才队伍“基本盘”。“资源整合”打造人才发展“强引擎”。人才发展需要平台，创新创业需要沃土。激活科技自立自强的人才动能，须完善人才体制机制，搭建科创资源整合发展平台，优化“一揽子”人才政策，不断夯实科技创新突破的人才基础。深化科技人才管理体制机制改革，发挥企业引才主体作用，围绕人才引进、培养、使用、评价、激励等关键环节，构建上下贯通、全面联动的人才工作体系。整合产业链上下游、高校院所等创新资源，优化科技、招商、人才等部门资源，推动科技招商与人才招引“双向赋能”，引进一批创新属性强、科技含量高的优质人才项目。着力打造“一站式、全周期”人才资源综合平台，系统导入各类政务、市场等公共资源，整合各类人才政策实现“集成式、清单化”呈现，推动人才数据资源“一网通查、一码通识”，系统化保障人才引育高质高效。“服务聚合”打造人才成长“强生态”。唯有“拴心留人”的好环境，才能让人才心无旁骛创好业。用心用情搭建全链条人才服务体系，既成就人才创新创业的“大事要事”，也办好人才关心关注的“关键小事”，打造更有感知度的人才服务生态。深化党委联系专家人才制度，完善人才服务快速响应机制，多通过“上门服务”等方式，面对面、实打实摸清人才的实际需求，主动为人才提供金融、项目等针对性支持服务。健全人才服务保障体系，在人才资源丰富、创新要素集聚、配套设施完善的区域，规划打造高品质人才社区，系统布局科技创新服务中心、人才“口袋公园”等各类服务实体。注重延伸人才服务“触角”，拓展人才文体旅游、城市体验等特色载体内涵，持续导入落户办理、人才安居、交友联谊、子女入学、健康医疗等一体化配套服务体系，营造包容多元的创新文化和城市精神，切实增强人才的获得感、幸福感和归属感。近日，东方甄选618直播带货的风格引起了广泛争议，“董宇辉走后 东方甄选直播间画风变了”的话题6月1日冲上了热搜。过去数周，多位美联储发言人都曾表示，需要更多数据才能确信可以开始降息。此前发布的5月份联邦公开市场委员会会议纪要也较预期更趋鹰派。
颜值超标：
新版指南将近视防控分为近视前驱期、近视发展期、高度近视期、病理性近视期。根据指南，近视前驱期的儿童通过增加户外活动时间、减少近距离用眼负荷等综合措施干预，可有效减少近视的发生。
晚点再动心：
top5、与会代表通过了关于非洲AI技术应用的“拉巴特共识”，内容包括：努力构建全球性和包容性的AI治理共同框架；推进公共部门的AI技术使用，为非洲共同利益服务；应确保AI为所有人服务，其开发应基于道德和人权标准。
幸福笑我太过天真：
top8、数据显示，广东社会融资规模、从资本市场融资额、险资入粤投资金额6年来均增长一倍；制造业贷款和科技贷款年均增速超过25%，占新增贷款比重从不到1/10提高到1/3；股票发行注册制实施以来共有212家科创企业在科创板和创业板上市，全省创投及股权投资机构管理资金达2.5万亿元。
丢不掉的轻狂：
一键启动智能化采煤。人民网记者王帆摄旋刀飞转，滚滚乌金，倾泻而下……看着屏幕里的作业情况，张勤鹏对记者介绍：“过去，矿工下井，就意味‘失联’；现在，重要岗位员工人手一部5G防爆手机，数据得以实时回传。”“请问队长，您觉得现在工作最大的变化是什么？”“人员减下来了，可咱们的效率却越来越高了。”记者远程连线了井下采煤一队队长薛彪。机械化换人、自动化减人、智能化无人是科技发展的趋势。而煤矿智能化建设，并不是一蹴而就的。厚度、倾角、曲率、断层……煤矿开采的条件个性化突出，系统和工作面不配套是试生产期间面临的最大问题。如何“量体裁衣”？采煤工作面电液控支架在自动跟机过程中造成工作面底煤多、支架拉架不到位等，通过现场观察、统计，调整了电液控自动跟机程序，增加拉架时的抬底频次与时间；采煤机割三角煤过程中，帮锚杆经常掉落到刮板输送机里，经过多次现场研讨，结合工作面地质条件，编辑出适应工作面的程序……随之而来的是81511、151204两个智能化综采工作面较之前每班作业人数减少8人，月产量却稳定高效。智能化办公、不宣誓不下井、强化颜色安全标识……随着大数据、5G技术、精细化管理与煤矿建设、生产等多环节的深度融合，如今的华阳二矿早已旧貌换新颜。作为智能化煤矿之一，2021年至2023年期间，华阳二矿共计建成9个智能化综采工作面，19个智能化掘进工作面；建成了山西省Ⅱ类中级智能化矿井，81511智能化综采工作面在2023年全国煤矿采煤工作面智能创新大赛厚煤层智能综采赛道，荣获二等奖。未来，华阳二矿将致力于建设精美化矿井建设，真正实现产煤不见煤，矿山添新绿。
很久没笑了：
top6、2023年起，新疆连续两年将“推进‘乌—昌—石’区域大气环境整治”工作列入十件民生实事，并制定印发该区域大气环境整治行动方案，以解决大气污染问题。
北故人：
top9、乌克兰《基辅邮报》称，即使美国批准对基辅的610亿美元军事援助计划，白宫允许有条件地使用美制武器袭击俄罗斯本土，就连泽连斯基也多次直接喊话拜登，甚至称若不参加峰会是对普京的赞扬。但最终，拜登还是选择放弃峰会，去参加对他竞选更有助益的筹款活动。