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监管、服务双管齐下，开展春季旅游护航行动。哈尔滨市市场监管局将在涉旅食品安全、涉旅特种设备安全、涉旅价格秩序3个方面加大涉旅市场监管工作力度，全面保障来哈游客“吃的放心、玩的安心、购的舒心”。
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- 他区中学、英皇书院：2/13、圣嘉勒女书院：4/-、英华女学校：2/-、皇仁书院：3/-、圣公会邓肇坚中学：3/-
- 江西省财政厅公开数据显示，一季度全省一般公共预算收入完成998.3亿元，同比下降3.6%，这一降幅与前两个月一致。
- 随着“一带一路”数字基础建设的完善，数字技术的包容普惠发展，也正为乡村治理赋能。谈及数字技术服务农业高质量发展，北京一亩田集团董事长邓锦宏说，十余年间，数字科技驱动的乡村产业实现蓬勃发展。上海寻梦信息技术有限公司执行董事兼联席首席执行官赵佳臻也提到，在新技术支持下小农户连接全球大市场，不仅让消费者吃得新鲜，还增加了农户收入。
- 4.要想解决核污染水增加的问题，完成“废炉”是关键一步。根据日本政府此前设定的目标，计划在核事故发生40年后的2051年前，彻底完成报废工作。
- 中方嘉宾潘志强与美方嘉宾Alan Babington-Smith观看杜立特行动衢州大救援主题展览。董易鑫 摄
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喜欢思考人生哲理的刘子菡，在该家书店中还遇到了一些志同道合的爱书人，“大家在一起探讨，让我对内蒙古的读书氛围充满了惊喜。”“这也是我喜欢在书店阅读的原因之一。”此外，主会场在建设中也充分践行绿色低碳的办会宗旨，减少土方开挖，减少碳排放；就地利用原生态石材，降低环境负荷……比如，绛霞湖作为世园十景之一，建设时在现状两级台地地貌基础上，依山就势营造上下两湖，大大节约了工程挖方。资料图为藏药“佐太”及其原辅料地方标准制定过程中，组织涉藏五省区专家开展讨论。青海省药品监督管理局供图
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▽倒流时光 往返流年△：
同时，静海将与中关村发展集团、中国建设基础设施有限公司等合作方携手，打造国际康养中心和科创产业基地，建设团泊健康城国际会议中心和中关村医疗产业创新基地健康城分园。签约后，静海将与多方逐步细化、跟进推动项目实施规划，推动框架内更多项目落地实施，让“中关村”成为静海大健康产业发展的新名片。
挽手叙旧：
top5、东部海域有大风、预计，4月20日08时至21日08时，新疆东部、甘肃西部、内蒙古北部等地的部分地区有5~6级、阵风7~8级的大风；黄海东南部海域、东海北部海域将有7~8级、阵风9级的大风；4月21日08时至22日08时，新疆东部、甘肃西部、内蒙古大部等地的部分地区有5~6级、阵风7~8级的大风。中央气象台4月20日06时继续发布大风蓝色预警。
聆回 ：
top8、《奔流》巴黎论坛以“奔流·面向未来的无界之城”为题，聚焦上海与巴黎人文联结与城市发展，探讨中法建交60周年为东西方文明对话创造的可能契机。主旨演讲嘉宾伍江、马丁·罗班围绕河流与历史遗产，分享了对水岸城市可持续发展的洞见。伍江提出江河交汇的地理位置会影响城市发展，以苏州河两岸公共空间变迁为例，不仅是滨水生态空间建设成果，也是重要历史文化遗产保护，更是社会进步发展的契机。马丁·罗班则认为巴黎与上海分别以巴黎奥运会、上海世博会等盛会为契机，为人类文明进步、城市居民福祉进行了有益探索与实践。
ンmEi農民、吃妳啊゜：
山东淄博烧烤“酒香也怕巷子深”，别出心裁的花式宣传生成了各有千秋的流量密码，让许多“养在深闺人未识”的自然景观和文化遗产得以实现“破圈”传播。然而，有的地方在网络营销过程中，也出现了脱离实际的做法，让游客乘兴而来、失望而归。譬如，有的景区依靠“暴力修图”、AI合成视频，发布与实际景观不一致的宣传内容；一些文旅表演过度浮夸，充斥着低俗、媚俗、庸俗的画面；甚至有个别地方的文旅部门负责人跟风下场，罔顾当地文旅发展实际，表演也沦为自娱自乐。凡事过犹不及，宣传“用力过猛”，不仅容易让受众审美疲劳、产生抵触情绪，也会过于拉高游客的期待值，产生“货不对板”的印象。网络风评是把“双刃剑”，如果脱离实际过度炒作，吹得越高就摔得越惨。
很冷漠：
top6、反观刘强东数字人，据京东云言犀团队介绍，“采销东哥”AI数字人为完全的AI驱动的大姿态数字人，通过小样本的演讲及日常交谈的影音素材训练而成，带货时的脚本则为AI学习丰富的商品等信息一键生成。全面升级的言犀数字人引入了直播中控台，如同言犀数字人的“大脑”，能实时监测和调整直播间商品库存变化，调整直播话术，比如跳过缺货的商品，或为爆品增加讲解频率；还能监测直播间交互是否过于频繁，并调整交互频次和机制，确保讲品顺利。
柠萌小丸子ヾ(^。^*)：
top9、10.李书海，中共党员，鲁西化工集团化工事业集团安全监督管理部部长。建议按照干部管理权限给予党纪政务处分，建议企业根据内部管理制度给予撤职处理。中国中化拟给予其撤销党内职务、撤职处分，因无党内职务，给予党内严重警告、撤职处分，降为下一职级非领导职务，扣发年度绩效奖金，取消年度任期全部激励。